限定6名まで

限定6名までは普通にせっする。
それ以上は接しない。
そんなしきたりが行きだした介護の現場で起こっているのではないかと思うぐらいコミュニケーションに進展がない。
俺のせいなのか？
新人が全部が全部チームに溶け込むためにコミュニケーションをがんばっていかないのいけないのでしょうか？
ただ単に自分の地位とかを守るため、新人を排除しようとしているのではないでしょうか。
介護の仕事って、チームが上手く動けれていれば誰でもできます。
それをコミュニケーションをまともにとろうとせず新人の首をしめているのではないでしょか。
息苦しいんですよ！
一言ぐらいほしい！
情報は共有するべき、全員に伝わるようにするのがチームとしては当たり前だと思いますが。　
どうしてもコミュニケーションについては、辞めない限りずっとかんがえていますね。