新人が入ることについて - とっきーな人生

両方の職場のうち、片方は新人が入り、もう片方は新人が入るかもしれません。

このとき不安になるんですね。

理由は、自分のシフトが減るんじゃないかということですね。

法律的には自分のシフトが減るのは違法ではないらしいです。

これは雇用契約書というものが意味がなくなるのではないでしょうか。

雇用契約書に決められたことって休日とか給料とか違っていたら違法なのにシフトは違法じゃないのはおかしいのではないでしょうか。

調べたら違法みたいです。

なので、労働契約書で決められたシフトは守られるはずです。

だめなら労基行きます！

今回を気に労働契約書を見直しましたら、片方の労働契約書が現在は増やして週5になっていましたが、週3です。

なので、聞いてみて新しい人が入ることによって僕の本来の週3になるなら場合によってはそこは辞めて、新しいところ探す予定でいます。

あと、新人が入るならまたは入れる予定でいるなら現場に聞いてきてほしいです。

皆さん生活があると思うんです。

そんな中で急に新しい人が来たら、心配になると思うんです。

なのでこういったことは上だけで判断しないでほしいです。